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2022年3月4日，杭州保靈集團有限公司第六屆工會會員（職工）代表大會第三次會議在杭州下沙仟源保靈藥業(yè)廠區(qū)隆重召開。會議由工會主席張凌主持，保靈集團黨委書記、仟源集團副董事長鐘海榮，保靈藥業(yè)總經(jīng)理龐孝銓與來自行政、生產(chǎn)、研發(fā)、營銷等不同崗位46余名職工代表、特邀代表，齊聚一堂。代表們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展獻計獻策，共同規(guī)劃保靈發(fā)展的宏偉藍圖。

會議聽取并審議了工會主席張凌代表六屆工會委員會所作的《守初心擔(dān)使命同奮斗合力共譜企業(yè)發(fā)展新篇章》的工會工作報告。報告全面回顧總結(jié)了、2021年工會工作取得的成績，同時明確了2022年工會工作的新思路和目標任務(wù)。報告指出，2021年以來，杭州保靈集團有限公司工會以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照上級工會和集團黨委的工作部署，堅定信念，深入學(xué)習(xí)，扛起使命，緊緊圍繞公司行政中心工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工凝心聚力，勇于擔(dān)當，助力企業(yè)直面挑戰(zhàn)，謀求發(fā)展。一年來，工會加強政治理論武裝，思想引領(lǐng)強信念；助力企業(yè)發(fā)展大局，擔(dān)當使命增動力；弘揚勞模工匠精神，產(chǎn)改工作助成長；持續(xù)職工關(guān)愛服務(wù)，盡心履職聚合力；夯實工會基礎(chǔ)建設(shè)，強化自身提能力。

會議期間，各代表組展開分組討論。與會代表本著實事求是的原則，著眼企業(yè)實際，充分發(fā)揚民主，集思廣益、積極為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展建言獻策。代表們就營銷現(xiàn)狀、研發(fā)未來、企業(yè)成長、文化建設(shè)等方面提出了建設(shè)性的意見和建議，充分體現(xiàn)了代表心系保靈和諧發(fā)展的主人翁精神。公司高管分別參加了各代表團的分組討論。

本屆大會聽取并審議了《工會經(jīng)費使用情況報告》、《提案征集及立案情況報告》、《集體合同執(zhí)行情況》、《杭州市勞動模范預(yù)推薦工作報告》，并通過了上述報告和實施細則的決議。

公司總經(jīng)理龐孝銓向全體會員代表通報了2021年保靈的總體經(jīng)營情況。對2022年的工作重點，龐總要求各級干部強化能力擔(dān)當，提升領(lǐng)導(dǎo)力：要顧大局、提效率、重實干、守紀律、勇?lián)敚蝗w保靈人要堅持以“十個不能”為準則，嚴把企業(yè)發(fā)展安全觀；要想方設(shè)法，真抓實干，堅決打好降本增效的攻堅戰(zhàn)，全力以赴確保供應(yīng)、有效應(yīng)對即將到來的集采大會戰(zhàn)！

保靈集團黨委書記鐘海榮對本屆工會較好地履行了法定義務(wù)和職責(zé)表示了充分的肯定。鐘總指出，工會是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，工會要緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)這個主軸來開展工作：要在企業(yè)節(jié)能降耗上做文章；要在提高員工職業(yè)技能上下功夫；要在推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展上做貢獻；要在營造和諧保靈上做表率。對保靈工會的未來發(fā)展，鐘總殷切期望：要加強學(xué)習(xí)，努力提高學(xué)習(xí)力，銳意進取，努力成為一個能發(fā)光發(fā)熱有價值的人；要振作精神，保持良好的戰(zhàn)斗意志，發(fā)揚團隊合作精神，要將“我”變成“我們”。要虛功實做，更要實工精做；要有工匠精神，努力提高執(zhí)行力。一個企業(yè)不能沒有英雄，不能沒有工匠，更不能沒有有效的執(zhí)行力。最后，鐘總希望保靈工會在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)2022年工作目標，努力打造一支完美和諧且具有強烈成功欲望和強大執(zhí)力的團隊。

2022年度保靈工會將緊緊圍繞公司工作中心，同心合力、苦干實干、立足本職、再立新功，為公司譜寫發(fā)展新篇章貢獻智慧和力量！